4118ccm云顶集团

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最新动态

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2022-05
      5月25日,4118ccm云顶集团董事长胡二甫在云南昆明会见了云天化集团有限责任公司党委书记、董事长张文学,双方就进一步深化合作进行了交流。       胡二甫介绍了4118ccm云顶集团近几年改革发展基本情况,对云天化集团长期以来给予4118ccm云顶集团的支持表示感谢。他表示,云天化集团长期以来在保供给、稳物价方面践行了国企使命担当,有效保障了人民群众的切身利益,近几年实现了企业稳健快速的发展,值得:。他认为,云天化集团依托在磷、氟等领域的资源禀赋及产业链优势,抢抓国家新能源电池产业高速发展的历史机遇,快速布局新能源材料领域,为企业高速发展选准了赛道。他指出,4118ccm云顶集团高度重视与云天化集团的合作,愿意秉承合作共赢的理念,整合各类优势资源,以高质量的工程建设服务助力云天化集团的高质量转型发展。       张文学对胡二甫一行的到来表示热烈欢迎,他系统介绍了云天化集团近几年的企业发展情况和“十四五”期间相关发展规划。他表示,4118ccm云顶集团是一家值得信赖的合作伙伴,希望4118ccm云顶集团在做好在建项目的基础上,双方能在传统业务技改、新能源、新材料及海外业务方面开展更多务实合作。       云天化股份有限公司副总经理师永林,战略发展部相关负责同志;4118ccm云顶集团副总经理唐文方,总经理办公室、西北分公司相关负责同志参加会见。 (4118ccm云顶集团常成虎  供稿/摄)

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2022-05
      5月17日至20日,中质协质量保证中心专家组文波一行对4118ccm云顶集团质量管理体系进行监督审核,对环境管理体系、职业健康安全管理体系进行再认证审核。经过四天的审核,审核组认为4118ccm云顶集团三体系在建立、运行、保持和改进方面符合相关法律、法规及体系文件要求,体系运行有效,无不符合项报告,推荐质量管理体系继续使用认证证书,推荐环境管理体系、职业健康安全管理体系认证注册。       在首次会议上,4118ccm云顶集团总经理田耀鹏对专家组的到来表示热烈欢迎,真诚希望专家老师们在审核中多发现问题、多提出宝贵的意见和建议。审核组介绍了审核目的、范围和准则及对这次审核计划的具体安排,听取了4118ccm云顶集团关于企业基本概况、上年度三个体系运行情况以及2022年4118ccm云顶集团三体系内审开展情况的汇报,还通过巡现场、查资料、与相关人员沟通反馈等方式对抽查的湖北天竟成工程检测科技有限公司、后勤管理公司、第六分公司、基础设施公司、陕西金泰氯碱项目、襄州疾控中心迁建项目,以及总部机关15个部室进行了细致审核。       在末次会议上,审核组对4118ccm云顶集团管理体系及持续发展态势给予了高度评价,针对审核过程中发现的问题,结合公司未来高质量发展给出了专业性指导意见并提出了增值建议。       田耀鹏向专家组的辛勤工作表示感谢,在专家们一直以来的大力支持和公司全体员工的共同努力下,4118ccm云顶集团三个体系持续有效运行,对管理效益的提升和企业形象的改善等起到了不可替代的作用。田耀鹏要求,各单位、各部门负责人要亲自抓好整改落实工作,认真分析问题根源,持续做好各项管理工作,确保三个体系运行持续可靠,三个体系建设不断优化;要提高认识,高度重视此次审核结果,认真学习总结专家组的建议,确保做到举一反三、整改落实、持续改进,全面提升公司各项管理再上新台阶。 (4118ccm云顶集团郑梅 供稿/郭志宽 摄)

26
2022-05
      为深化三项制度改革,持续推进干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出的管理机制建设,进一步贯彻落实相关工作要求,5月25日,4118ccm云顶集团召开非在岗员工清理工作部署及人力资源相关制度宣贯会。4118ccm云顶集团总经理田耀鹏出席会议并讲话。       田耀鹏表示,公司下发的《关于调整公司非领导职务人员管理等有关政策的通知》,是对国企改革三年行动要求的进一步落实,充分体现了强化经理层任期制和契约化管理,加快了末等调整和不胜任退出机制的建立,进一步畅通了领导退出渠道。《关于调整公司2022年员工薪酬的通知》是对年初公司职代会会议精神的贯彻落实,通过提高公司关键核心岗位、一线骨干员工的工资收入,合理拉开员工收入差距,体现多劳多得。       会上,田耀鹏重点围绕非在岗员工清理工作,提出了四点要求:一是要统一思想认识,增强责任感和紧迫感,不折不扣完成集团公司非在岗员工清理工作安排;二是要强化工作措施,加强组织领导工作,依法依规妥善处理,确保非在岗清理工作落到实处;三是要严肃工作纪律,按照时间节点完成,确保清理工作取得实效;四是要健全规章制度,建立信息共享机制,加强管理,强化过程监督,探索预防非在岗员工反弹的长效机制。       召开本次会议,有利于将全体员工的思想和行动统一到公司的部署安排上来,通过优化非领导职务人员管理、提高核心人员收入、清理非在岗员工等方式,引进亟需人才,推动公司人才结构不断优化,为公司高质量跨越式发展贡献力量。       4118ccm云顶集团党委副书记、纪委书记卫:,总经济师、工会主席姚国庆,二级单位党政负责人及分管人力资源工作的班子成员,各级“非在岗员工清理”工作小组成员,各级人力资源部相关人员共146人在主会场及各视频分会场参会。 (4118ccm云顶集团朱学恒 供稿/陈佳明 摄)

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2022-05
      为深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要讲话精神,切实做实做细对公司年轻干部的教育管理监督工作,中国化学工程集团第4118ccm云顶集团设有限公司纪委上下联动、扎实推进2022年反腐倡廉宣教月各项活动。       4118ccm云顶集团纪委精心筹划,周密安排,通过制定并下发宣教月活动方案,在全公司范围内召开动员会,为各级党组织和广大年轻干部“明主题,定任务”;通过在总部一楼大厅布置宣传展板展示习近平总书记关于年轻干部成长的良言警句,进一步引导年轻干部“守住规矩、健康成长”;通过剪辑以年轻干部廉洁从业为主题的警示微视频于公司总部科研大楼LED屏滚动播放,让广大年轻干部利用上下班等碎片化时间观看领悟,引导年轻干部将“守初心存敬畏”的防线底线牢筑于心;通过制定《关于进一步加强年轻干部监督的实施意见》二十条,为公司年轻干部监督管理工作列出“任务单”、画好“路线图”。       4118ccm云顶集团所属各单位积极响应,稳步推进、亮点纷呈。公司所属西南分公司、第二安装公司、第三安装公司、华南分公司、机械化施工公司、电仪分公司、后勤管理公司、西北分公司、化工机械厂等积极部署,迅速传达学习领悟在动员会上公司董事长讲话及纪委书记的党课精神内涵。       4118ccm云顶集团所属第一分公司、山东分公司、北京分公司、第六分公司、基础设施公司等党组织认真履行党风廉政建设主体责任,守好年轻干部教育监督培养“第一关”,为本单位的年轻干部讲授廉洁教育主题特色党课。       4118ccm云顶集团所属第五分公司、新疆分公司、第一安装公司在开展上述活动的同时,积极组织年轻干部开展“年轻干部讲廉洁活动”和廉洁从业承诺活动等廉洁文化创建活动,引导年轻干部将崇廉拒腐的鲜明态度“讲出来,写出来”。       各海外项目和直属项目部,合理统筹施工生产与宣教月活动,克服新冠疫情严峻、网络差等不利影响,积极响应、参与。       一系列活动在4118ccm云顶集团总部和各基层单位、项目营造了浓厚的反腐倡廉宣传氛围,对于引导广大年轻干部不断筑牢防线,守住底线,“健康”成长,以清正廉洁的干事氛围迎接二十大的胜利召开起到了积极的作用。 (4118ccm云顶集团王燕 供稿)

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2022-05
      5月6日,4118ccm云顶集团纪委在襄阳总部召开2022年反腐倡廉宣教月动员会暨年轻干部廉洁谈话会,安排部署4118ccm云顶集团2022年反腐倡廉宣教月活动,同时对4118ccm云顶集团年轻干部进行集中廉洁谈话。4118ccm云顶集团总经理田耀鹏主持会议。       会上解读了以“守初心存敬畏,讲规矩促成长,扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”为主题的反腐倡廉宣教月活动方案,并对“七个一”活动内容和要求进行了详细说明。       4118ccm云顶集团董事长、党委副书记胡二甫在总结讲话中指出,年轻干部是栋梁之才、是公司的希望,公司在给年轻干部压担子的同时,还要督促年轻干部筑牢理想信念根基,引导年轻干部走正道。今年“宣教月”活动的教育对象是公司全体年轻干部,同时我们全体党员,特别是领导干部、关键岗位人员也不能置身事外,要主动受教育、主动接受监督。       胡二甫要求,公司党员领导干部,要将开展反腐倡廉宣教月活动与深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神相结合、与加强新时代廉洁文化建设相结合、与推进生产经营重点工作相结合,强化日常廉洁监督、抓实关键岗位专项监督、抓好党员干部的监督管理、完善容错纠错机制,切实做好干部教育监督管理工作;要牢固树立抓反腐倡廉建设就是抓和谐、抓稳定、抓发展,做好干部的教育监督管理就是为公司发展助力造血的思想,通过突出重点、确保实效,精心组织、统筹推进,以求真务实、动真碰硬的作风,扎扎实实开展好这次“宣教月”活动。       4118ccm云顶集团党委副书记、纪委书记卫:曜鞫苯不,并对全体与会人员作了题为《筑牢年轻干部“反腐防火墙”,扣好廉洁从业“第一粒扣子”》的党课教育。       卫:暝诨嵘系忝ū思殴炯肮灸谕饧钙鹉昵岣刹课ス嫖ゼ臀シǖ牡湫桶咐,并对公司各级党组织和年轻干部提出了三点要求:一是清醒认识当前腐败问题年轻化的严峻形势,深刻把握反腐败斗争的新阶段新特征;二是年轻干部要筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线;三是抓早抓小严管厚爱,为年轻干部成长守住底线。       4118ccm云顶集团领导班子成员、总部部门副主任以上领导干部、总部机关支部及各二级单位党组织纪检委员、在襄阳的二级单位党政负责人、年轻干部代表等78人现场与会;驻外地单位班子成员、纪检委员、年轻干部等479人以视频形式参加会议。 (4118ccm云顶集团岳晓利 供稿/郭志宽 摄)
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